신한은행은 올 하반기 약 250명의 신입 행원 및 전문 분야 인력을 공개 채용을 실시한다.
일반직 신입행원 공개채용, 기업금융·자산관리(WM) 경력직 수시채용, 디지털·정보통신(ICT) 인력 수시채용, 디지털·정보통신(ICT) 수시채용 석·박사 특별전형, ICT 특성화고 수시채용, 전문분야 맞춤형(Bespoke) 수시채용 등이다.
이날 시작된 일반직 신입 행원 공채는 서류전형, 필기시험, 직무적합도 면접, 최종 면접 순으로 진행된다.
특히 직무적합도 면접은 코로나19 예방 차원에서 개별 화상면접 방식으로 전환됐다. AI(인공지능) 역량 평가도 도입한다.
신한은행은 이날부터 기업금융·자산관리 경력직 수시채용도 착수했다.
일반직 신입행원 공채 서류 접수는 14일부터다. 채용 절차는 서류전형, 필기시험, 직무적합도 면접, 최종 면접 순으로 진행된다. 직무적합도 면접은 코로나19 예방 차원에서 개별 화상면접으로 치른다. 인공지능(AI) 역량 평가 등 다양한 면접 프로그램으로 지원자를 다각도로 평가한다는 계획이다.
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